DOMAINES D’EXPERTISE & COMPÉTENCES CLÉ :

• Coaching trilingue et accompagnement de dirigeants, interfaces clé, expatriés, équipes et organisations, dans les entreprises franco-allemandes
• Écoute empathique et ambassadeur passionné entre Français et Allemands
• Diagnostic des causes de dysfonctionnements relationnels et anticipation des réactions d’alter-egos d’Outre-Rhin, et ce en fonction des cultures nationales, cultures d’entreprises, structures de personnalité et contextes de coopération
• Accès à une base de données conséquente de solutions personnellement testées et approuvées dans plus de 30 branches d’activités (F&A, processus de changement, relations maison-mère – filiale…)

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

• Sept ans de mise en place et de développement d’une filiale allemande en France,
• Deux ans de gérance d’une filiale française depuis la maison mère allemande,
• Depuis 1987, gérant-associé de JPB Consulting près de Paris,
• 30 ans d’accompagnement de plus de 15.000 managers et ingénieurs dans des fusions – acquisitions, joint-ventures, projets de changement et relations maisons-mères – filiales à l’international.

 

FORMATION :

• Baccalauréat en 1973 à Paris,
• Diplômé de la European Business School  (Paris – Francfort – Londres),
• Formation à la technique de coaching « Palo Alto » (intervention systémique brève),
• Suivi de différents processus de développement personnel.

 

LANGUES : 
Français, allemand et anglais

NATIONALITÉ : 
Bi-culturel franco-allemand

ANNÉE DE NAISSANCE : 
1955

 

PUBLICATIONS :

• Co-auteur de plusieurs publications sur le management franco-allemand, notamment du manuel « Deutsch-französisches Kooperations-Management » (Editions Becker, Munich 1996) ainsi que de l’ouvrage « Deutsch-französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen » 4ème édition, Gabler-Verlag 2012),
• publications d’articles dans des magazines spécialisés et journaux économiques,
• Nombreuses interviews à la télévision et à la radio (ARTE, France 2, France 3, WDR, RTL, RFI…).

 

MES ACTIVITÉS PERSONNELLES :

• Golf : ancien arbitre fédéral et capitaine des jeux d’un grand club parisien
• Projets internationaux de bénévolat humanitaire
• Musique classique
• Convivialité et entretien des amitiés
• Débuter mes journées par une marche dans la nature

 

MA PASSION : UNE MISSION « D’AMBASSADEUR » ENTRE LA FRANCE ET L’ALLEMAGNE :

Né à Stuttgart, j’ai été élevé à la « frallemande » par une mère allemande qui m’a imprégné de valeurs d’Outre-Rhin, dans un environnement et un système scolaire français qui m’ont forgé un mode de raisonnement plutôt français.

Mes expériences professionnelles ont débuté par de nombreux stages en France, Allemagne et aux USA. Puis, pendant mes 7 ans de création et développement d’une filiale allemande en France, ma responsabilité la plus stratégique était celle d’interface et de médiateur pour régler les nombreuses frictions et incompréhensions.

Deux ans à Krefeld (près de Düsseldorf) m’ont permis d’avoir une double activité : consultant dans un cabinet conseil pluridisciplinaire et gérant d’une filiale française d’une entreprise allemande depuis son siège. A nouveau, j’exerçais le rôle de médiateur – facilitateur franco-allemand. Prenant plaisir à ce rôle « d’ambassadeur culturel » dont l’enjeu stratégique se révélait à moi, j’ai éprouvé le besoin de structurer ce savoir-faire intuitif.

 

MON MÉTIER : UNE VOCATION !

En m’associant avec Jochen Peter Breuer pour devenir cogérant du cabinet JPB, j’ai eu le privilège de combiner passion et métier.

En 1987 démarra une aventure fascinante de pionniers : nous sommes partis de quelques constats classiques de différences culturelles franco-allemandes, pour ensuite discerner par un travail empirique de terrain les divergences les plus fatales dans les conflits franco-allemands.

L’étape suivante a consisté à élargir l’analyse aux dysfonctionnements relationnels dans les coopérations entre la France et l’Allemagne. En dernier lieu, nous avons élaboré des méthodes innovatrices pour apporter des solutions durables à nos clients allemands et français.
Différents stages et formations de développement personnel ont été l’occasion indispensable de me découvrir moi-même et par la même, de développer mon empathie afin d’optimiser ma capacité d’écoute pour les besoins souvent non exprimés de nos clients. Je pratique avec passion l’écoute empathique et j’éprouve une forte satisfaction à amener un être humain à développer une compréhension voire une acceptation des autres comme de lui-même, notamment en suscitant le changement de perspective par humour ! Ma foi en la vie et en l’homme sont l’élan principal de mes motivations. Cette foi est mon moteur dans ma vie professionnelle comme dans ma vie privée.