Livre de référence
sur le management franco-allemand
Livre de référence sur le management franco-allemand
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« Manager avec succès les relations d’affaires franco-allemandes »
4. édition actualisée, en langue allemande
Cet ouvrage, devenu une référence en la matière, s’adresse tout particulièrement aux dirigeants et cadres allemands pour les aider à mieux comprendre et accepter leurs partenaires français.
Il est incontournable pour tous ceux qui ont une responsabilité liée au marché français : Expatriés allemands en France, représentants de maisons-mères allemandes, managers et ingénieurs d’Outre-Rhin de filiales françaises, fusions & acquisitions, joint-ventures, réorganisations, relations client / fournisseurs, projets franco-allemands…
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» Ce n’est que très rarement que des livres, tel que le vôtre, apportent, à la problématique interculturelle, des réponses concrètes et des solutions réalistes à des cas rencontrés quotidiennement. Cet ouvrage déclenche un nombre étonnant de prises de consciences et d’impressions de « déjà vu », même auprès d’un vieux routier du management franco-allemand comme moi ! «
Michael Poschwitz, Directeur Général de Dürr Ecoclean SAS
LE LIVRE DE RÉFÉRENCE EN RELATIONS FRANCO-ALLEMANDES
Les experts des relations franco-allemandes Pierre de Bartha et Jochen Peter Breuer dispensent dans cet ouvrage éprouvé (4ème édition actualisée) des analyses approfondies, stratégies et solutions pour un management franco-allemand réussi.
Cet ouvrage, devenu une référence en la matière, est le fruit de l’expérience conséquente des deux auteurs en termes de coopérations, fusions et projets de changement, depuis plus de 30 ans, auprès de plus de 20.000 managers et ingénieurs des deux pays.
Avec le soutien de la CFACI (Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie) de Paris.
Publié chez Springer Gabler (2ème groupe éditorial mondial spécialisé dans le secteur des Sciences, Technologies et Médecine).
451 pages, broché
ISBN 978-3-8349-3004-0
EXTRAITS DU CONTENU EN MANAGEMENT FRANCO-ALLEMAND:
- La clé d’un partenariat réussi avec des collègues, collaborateurs ou supérieurs français
- Coût des conflits interculturels
- Comportement social : la différence fondamentale entre la France et l’Allemagne
- Facteurs de succès, satisfactions et peurs dans les cultures respectives
- Source première de tensions franco-allemandes : l’expression du pouvoir
- Les 10 pêchés mortels dans les fusions franco-allemandes
- Plus de 60 cas pratiques et leurs solutions dans le relationnel, la communication, le management, l’organisation, la stratégie et les méthodes de travail
VOS HOMOLOGUES ALLEMANDS VOUS COMPRENNENT-ILS VRAIMENT ? FAITES LEUR UN CADEAU !
Une idée originale de cadeau pour vos partenaires / supérieurs / collaborateurs allemands qui vous facilitera vos relations d’affaires avec eux.
« Un livre pour être plus performant dans un monde des affaires globalisé.
Cet ouvrage explique avec pertinence les différences culturelles. C’est une excellente boîte à outils pour managers du franco-allemand. De nombreux exemples opérationnels des auteurs en font un manuel avec des solutions concrètes et pratiques avec une touche ludique et humoristique. Une bonne idée de cadeau pour mes partenaires allemands. Il ne leur fera pas forcément gagner d’argent, mais leur évitera sûrement d’en perdre beaucoup !»
Jacques Béhier
Directeur général de Lancy (Putzmeister France)
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« La gérance de ma maison mère me faisait encore remarquer la semaine dernière que votre livre, que je leur avait offert, était un outil de décodage « de chevet » indispensable pour mieux se comprendre. »
Christoph Maatsch
Directeur commercial d’une filiale allemande en France
Source : amazon.fr
« Le fait de lire ce livre en allemand sous l’angle initial des allemands travaillant avec la France est un vrai plaisir. Les situations décrites rejoignent pour la plupart des expériences que j’ai moi-même vécues, et les enseignements que vous en dégagez permettent de « mettre des mots sur les choses » dans un langage managérial tout à fait adéquat. »
Frédéric Kiener
Croissance Durable Consulting
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» Endlich etwas, ein super Buch um andere Mentalitäten zu verstehen.
Ich bin Franzose und arbeite seit vielen Jahren im deutsch-französischen Management und dieses Buch hat mir sehr viel geholfen, die Mentalitäten beider Seiten zu verstehen. Es ist sehr lesefreundlich geschrieben, mit dem nötigen Schuss Humor und ich kann fast alles bestätigen aus meiner Erfahrung. Es ist unglaublich, wie viel Zeit man sparen kann, wenn man diese Grundlagen der deutsch-französischen Kommunikation verstanden hat. «
Terence RICHARD
Source : amazon.de
» Sehr wertvoller Ratgeber
In Zeiten in denen die deutsch-französische Kooperation in unseren Medien allgegenwärtig geworden ist, liefert dieses Buch reiche, konkrete und aktuelle Erkenntnisse über die Natur der deutsch-französischen Beziehungen und Grundwerte der beiden Kulturen. Ich lebe und arbeite in Deutschland und finde immer wieder in diesem Buch ganz wertvolle konkrete Ratschläge um effizienter zu arbeiten, dank dem tiefen Praxisbezug der Autoren. Also, prima. «
Diane du Boisbaudry « Edelweiss »
Source : amazon.de
» Experten geben wertvolle Tipps
Das Buch von J.P. Breuer und P. de Bartha ist m.E. die beste Buchinformationsquelle zum Thema Deutsch-Französische Zusammenarbeit. Nie wird ein Buch die persönliche Erfahrung ersetzen können. Aber dieses Buch enthält eine sehr realitätsnahe Darstellung der Herausforderungen die sich bei der Zusammenarbeit mit Franzosen ergeben. Es beschreibt die zahlreichen Fallen und Missverständnisse und zeigt – sehr zu meiner Freude – nachvollziehbare Erklärungen des Verhaltens und brauchbare Anregungen für Lösungen. «
Source : amazon.de
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